Home / Статьи / Методы расчета производительности труда

Методы расчета производительности труда

методы расчета производительности труда

Показатели, характеризующие производительность труда В дроби: числитель знаменатель 1. Натуральные показатели производительности труда Производство продукции в натуральном выражении Затраты времени на производство продукции 2. Условно-натуральные показатели производительности труда Производство продукции в условно- натуральных единицах Затраты времени на производство продукции 3. Стоимостные показатели производительности труда Валовая добавленная стоимость, валовой выпуск Затраты времени производственных работников 4. Трудоемкость Затраты времени на производство продукции Производство продукции в натуральном выражении Натуральные и условно-натуральные показателипродукции дают возможность определить уровень и динамику производи­тельности труда по отдельным видам однородной продукции. Они широко используются для характеристики производительности труда по важнейшим видам продукции.

Производительность труда

Выделяют следующие основные критерии:

  • выработка;
  • трудоемкость.

Что кроется за данными понятиями? А также, какую роль они играют в процессе определения эффективности труда?

  1. Выработка. Для того чтобы определить выработку, необходимо владеть определенной информацией – объем выпускаемой продукции и численное значение работников. Данный критерий определяется объемом продукции, которая была выпущена одной трудовой единицей, поэтому формулой определения выработки станет деление объема производимой продукции на общее количество работников, которые занимаются выпуском данной продукции.
  2. Трудоёмкость.
    Для определения данного критерия необходимо определить затраты профессиональные, то есть численность сотрудников, занятых на том или ином производстве, а также объем той продукции, которая была выпущена.

Экономика труда

Вниманиеattention
Производительность труда характеризует эф- фективность использования трудовых ресурсов предприятия. Она определяется количеством про- дукции, произведенной в единицу рабочего време- ни, или затратами труда на единицу произведен- ной продукции или выполненной работы. Основными показателями производительности тру- да на уровне предприятия являются показатели вы- работки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, рассчи- тываемые по следующим формулам: В= q / Чсп Тр= T/q где q — объем произведенной продукции (выполненных работ) в натуральных единицах измерения; Чсп — среднесписочная численность рабочих, чел.; Т- время, затраченное на производство всей продукции.
Наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда является выра- ботка продукции.

Методы управления персоналом

Уважаемый читатель, наша статья рассказывает о типовых решениях юридических вопросов. Хотите узнать,как решить Вашу проблему? Напишите свой вопрос ↓ Основные виды В связи с тем, что с помощью определения производительности труда можно определить эффективность работы не только одного сотрудника, но и персонала в целом, то её, в зависимости от масштабности, можно условно поделить на:

  • отдельного работника;
  • локальную;
  • по стране.

Итак, подробно разберем каждое понятие, чтобы определить, какую роль играет данный аспект в рабочем процессе.

  1. Отдельного работника – это оценка выполняемых обязанностей отдельным работником. Данный критерий позволит определить степень эффективности труда, выполняемого тем или иным сотрудником.

Темп прироста П.т. рассчитывается следующим образом: или где ПТ — темп прироста П.т. (в %).Процент прироста П.т. не совпадает с процентом снижения трудоемкости; первый всегда больше второго. Соотношение указанных показателей может быть определено по следующим формулам:, где Т — процент снижения трудоемкости.Рост П.т. можно определить и по экономии рабочего времени: где Э — экономия труда (в человеко-часах); Тр — трудоемкость продукции по трудоемкости базисного периода (в человеко-часах). Уровень П.т. на предприятии и возможности его повышения определяются рядом факторов и резервов его роста.
Под факторами роста П.т. понимаются причины, обусловливающие изменение ее уровня. Под резервами роста П.т. на предприятии подразумеваются неиспользуемые реальные возможности экономии трудовых ресурсов.

Kursak.net

Это необходимо специалистам, чтобы правильно решать частные вопросы, особенно в области определения средств на заработную плату, найма работников, организации, нормирования и условий труда, определения мер повышения производительности и эффективности труда, оценки трудового вклада и построения системы вознаграждения, регулирования трудовых отношений и использования механизма социального партнерства. Полученные знания позволят специалисту в будущем, опираясь на теорию обоснования, решать конкретные проблемы. Понятийный аппарат любой дисциплины излагается историческим или логическим путем.

Исторический путь основан на использовании опыта и фактов, логический — на познании общественных понятий и категорий предмета, но оба они имеют много общего, в том числе используют объективные категории диалектики как метода изучения большинства современных научных дисциплин.

Бухучет инфо

При расчёте объёмов и производительности труда искажающее влияние затрат прошлого труда полностью устраняется, но существенно возрастает удельный вес прибыли. Поэтому в условиях разноприбыльности различных видов продукции именно прибыль играет главную роль в искажении показателей объёмов чистой продукции и производительности труда, исчисляемой на её основе. Поэтому всякие изменения в ассортименте продукции с разным уровнем рентабельности делают одни виды продукции более выгодными, другие менее выгодными для показателя производительности труда.

Нормативно-чистая продукция (НЧП) Для соизмерения объёмов производства и выработки чистую продукцию определяют в неизменных показателях, которые устанавливаются при определении отпускных оптовых цен на изделия. При этом все элементы материальных затрат, размер заработной платы и прибыли устанавливают по среднеотраслевым нормативам.

Современные системы оплаты труда

Важноimportant
Его основным отличием является то, что в результате вычислений определяется количество времени, необходимое для выпуска одной единицы продукции. Однако, невозможно будет обойтись без определения трудоемкости, что не всегда можно сделать.Требования для более точного расчёта Для того чтобы не допустить ошибок, необходимо соблюдать некоторые требования.

  1. Учет всех затрат труда на данный вид работы. Только при надлежащем учете всех затрат можно будет правильно определить эффективность.
Недопустимо исключение даже незначительных аспектов.
  • Устранение искажений, связанных с различиями в трудоемкости. Все допущенные неточности должны быть устранены, поскольку искажение в одном секторе приведет к искажению всего итогового результата.
  • Исключение повторного счета, в частности прошлого труда.
  • Формула расчета маржи

    Такой подход позволяет, отбросив случайное и обратив основное внимание на объективное и типичное, сформировать правильное мировоззрение в области трудовых отношений для дальнейшего более, углубленного изучения дисциплины. В содержание курса «Экономика труда» включены как теоретические, так и практические вопросы труда и трудовых отношений, которые рассматриваются с точки зрения стоимостной оценки их результативности. Любая теория имеет объяснительную и предсказательную силу. Но практика вне теоретического контекста не имеет самостоятельного значения. Поэтому изучение вопросов курса позволит студентам более систематизировано применять личные знания в конкретных условиях деятельности.

    Работа в самаре и области без посредников

    Инфоinfo
    Фонд заработной платы рассчитывался с учетом объема деятельности по различным официально установленным методикам. С 1972 г. в отраслях народного хозяйства стали использоваться фонды стимулирования, в том числе фонд материального поощрения, которые образовывались от прибыли. Премии служащим стали выплачиваться из фонда материального поощрения.

    Такой подход к поощрению руководящих работников и специалистов подчеркивал их роль в образовании прибыли. В дальнейшем и другие вознаграждения, в частности «тринадцатая зарплата», стали выплачиваться из фонда материального поощрения. С 1987 г. в связи с переходом к новым условиям хозяйствования стал образовываться фонд оплаты труда.

    Он включал средства фонда заработной платы и прежние выплаты из фонда материального поощрения и являлся статьей издержек производства и обращения предприятия. В начале 90-х гг.

    Добро пожаловать

    За счёт этого устраняется влияние разноприбыльности различных видов продукции. В практике применения этого метода возникли определённые трудности и недостатки. Во первых, появилась необходимость создать целую систему нормативов заработной платы на все виды продукции, параллельную системе оптовых цен.
    Во вторых, при разработке нормативов по заработной плате, которые и составляют основу НЧП, появилась тенденция к завышению данных нормативов. В третьих, показатель НЧП слабо связан с конечными результатами финансово-хозяйственной деятельности предприятия: можно получить хорошие «нормативно-чистые» показатели объёмов выпуска продукции и производительности труда, но не иметь прибыли, например, за счёт перерасхода материальных ресурсов.

    Заработная плата

    Содержание:

    • Основные виды ↓
    • Основные показатели ↓
    • Формула расчёта ↓
    • Дополнительные методы расчёта ↓
    • Требования для более точного расчёта ↓
    • Как её увеличить ↓
    • Зачем нужно повышать производительность труда ↓
    • Задайте вопрос юристу → бесплатная консультация ↓

    Производительность труда – это термин, преимущественно, экономической сферы. Если брать официальное понятие данного определения, то она – это результат полезного, конкретного труда, определяющий степень эффективности целесообразной деятельности работников в течение определенного промежутка времени. Таким образом, его можно определить, как критерий эффективности труда того или иного работающего звена. Причем данную эффективность можно определить как в отношении одного конкретного работника, так и работающего коллектива предприятия в целом.

    About Александр Захаров

    Check Also

    Инн физического лица на сайте налоговой бесплатно

    А к концу 90-х годов прошлого столетия необходимость введения ИНН возникла и для обычных граждан. …

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *