Home / Статьи / Продление больничного листа по беременности и родам на 16 дней

Продление больничного листа по беременности и родам на 16 дней

продление больничного листа по беременности и родам на 16 дней

Сумма среднего заработка в первые 10 дней корректируется в зависимости от стажа:

  • до 5 лет — 60%;
  • от 5 до 8 лет — 80%;
  • больше 8 лет — 100%;
  • дни после 10-го оплачиваются из расчета 50% среднего заработка.

Если родитель находится в данный момент в отпуске и на больничном с ребенком, оплата не будет произведена. Дело в том, что продление отпуска на время болезни возможно лишь для самого сотрудника. Подробнее о расчетах по больничным листам читайте в статьях: Пример расчета детского больничного Как оплачивается детский больничный в 2017 году? Рассмотрим на примере принцип расчета. Пример Глухова А. П. имеет 2 детей — 4 и 8 лет. 28.01.2017 (в субботу) ребенок 8 лет заболел. Глухова А. П. по совету бухгалтера оформила больничный по уходу за ребенкомс 30.01.2017 (с понедельника) на 8 дней.

Учитываются только дни, начиная с момента завершения неоплачиваемых отгулов и до закрытия больничного листа. Поэтому прежде чем обратиться к врачу для оформления больничного листа необходимо учесть ряд нюансов.

Любой сотрудник, взявший отгулы за свой счет имеет право в любой момент вернуться к работу уведомив об этом руководство предприятия. Работодатель в то же время не имеет права препятствовать сотруднику в этом.

Важноimportant
Поэтому большинство трудящихся перед уходом на больничный завершают период неоплачиваемого отпуска для того, чтобы при оформлении листка нетрудоспособности не возникло каких-либо проблем, и он был оплачен в полном объеме. Однако этот вариант не подойдет тем, кто попал в больницу и находится на стационарном лечении.
В таком случае при возвращении на работу для выплаты компенсации будут применен общий порядок расчетов.

Онлайн калькулятор больничного листа

Она включает в себя следующие основные этапы:

  • вручение уведомления;
  • оформление приказа;
  • подготовка выплат;
  • ознакомление работника с приказом;
  • оформление записей в личной карточке;
  • запись в трудовой.

Причем при реализации каждого этапа данной процедуры необходимо помнить о большом количестве самых разных нюансов. Все они отражаются непосредственно в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Вниманиеattention
Вручение уведомления Статья 79 ТК говорит о том, что работника, срок действия трудового контракта которого подходит к концу, необходимо уведомить работодателю в письменной форме не позднее чем за 3 дня до расторжения соглашения. В этом документе следует указать причину предстоящего увольнения — конец срока договора.

Сколько дней по листку нетрудоспособности оплачивается в год

Инфоinfo
Пример расчета отпускных в 2017 Петрову:

  • За полные десять месяцев: 10 × 29,3 = 293 дня
  • За март: 29,3 ÷ 31 день × 21 отработанный день = 19,85
  • За апрель: 29,3 ÷ 30 дней × 16 отработанный день = 15,6
  • Итого: 293 + 19,85 + 15,6 = 328, 45 дней

Начисление отпускных в 2017 году: пример За последние двенадцать месяцев выплаты в пользу И. Петрова составили 256 300 рублей. Из них 9 500 составили апрельские отпускные, 6 300 — выплата по больничному листу.

Исключите их из общей суммы и найдите среднедневной заработок (СДЗ):

  • 256 300 р. – 9 500 р. – 6 300 р. = 240 500 р.
  • СЗД = 240 500 р. ÷ 328, 45 дней = 732,23 р.
  • Отпускные составят: 14 дней × 732,23 р. = 10 251, 22 р.

Оплата отпускных в 2017 году в целом не претерпела существенных изменений. При их расчете используются те же формулы, что и ранее.

Вопросы по оформлению листка временной нетрудоспособности

  • больничный лист оплачивается ухаживающему по месту работы за счет средств Фонда социального страхования;
  • максимальные и минимальные суммы выплат лимитированы так же, как при компенсации в случае собственной нетрудоспособности;
  • суммы выплат рассчитываются от рабочего стажа.

Однако у больничного по уходу за ребенком есть ряд нюансов:

  • период пребывания на больничном зависит от формы лечения (стационарная или амбулаторная) и от возраста ребенка;
  • больничный по уходу за ребенком учитывается по каждому из детей, и оплачиваемый период нетрудоспособности продлевается, пока не выздоровеют все дети;
  • существуют ограничения на выдачу больничных по уходу за ребенком в определенные периоды.

Больше о больничных по уходу за заболевшим членом семьи читайте в материале «Оплата больничного по уходу за больным родственником».

Пособие по безработице

Пример заявления работницы: Пример заявления беременной на продление договора Следует отметить, что если срок действия трудового контракта заканчивается в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, то в данном случае никаких отсрочек законодательство не предусматривает. Договор прекращается и сотрудника увольняют в установленном порядке при соблюдении всех необходимых для этого процедур.

Руководители организации Увольнение руководителя организации по истечению срока действия контракта производится с соблюдением тех же процедур, что и для рядовых сотрудников организации. При этом следует помнить, что продлить контракт невозможно.

С руководителями можно только заключать новые трудовые соглашения на новый срок. Порядок увольнения по истечению срока трудового договора При прекращении действия соглашения необходимо будет в обязательном порядке соблюсти определенную процедуру.

Голосование:

Вопрос: В первой строке больничного листа освобождение от работы указан период с 02.03.2012 г. по 06.03.2012 г. т.е. 5 дней, закрыт фельдшером и председателем ВК, вторая строка с 07.03.2012 г. -11.03.2012 г. 5 дней и просто закрывает фельдшер. При этом больничный лист выдан 07.03.2012. Правильно ли это? Ответ: Согласно п.12 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г.
№ 624н «Порядок выдачи листков нетрудоспособности», фельдшер единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает ёго на срок до 10 календарных дней. Согласно п.14 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011г.

About Александр Захаров

Check Also

Инн физического лица на сайте налоговой бесплатно

А к концу 90-х годов прошлого столетия необходимость введения ИНН возникла и для обычных граждан. …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *