Home / Статьи / Вопросы и ответы по санитарному минимуму в доу

Вопросы и ответы по санитарному минимуму в доу

вопросы и ответы по санитарному минимуму в доу

Виды документов по личному составу: приказы по личному составу, трудовые книжки, личные дела, личные регистрационные карточки, заявления, трудовой договор, автобиография, копии документов об образовании, резюме\анкеты, рекомендательные письма или характеристики. В документации по личному составу отражаются прием, перевод, увольнение работника, предоставление отпусков, командировки, смена фамилии, повышение тарификационных разрядов. Прием на работу не допускается без предъявления трудовой книжки и паспорта. Основанием для приема на работу является письменно заключенный трудовой договор, заявление. Технологическая цепочка при устройстве на работу: I 1) предоставление резюме; 2) изучение документов администрацией, собеседование; 3) информирование кандидатов о будущей должности, служебных обязанностях, знакомство с организационными документами.

Где пройти тест на санминимум?

Дело не должно превышать 200-250 листов. Документы в деле располагаются в хронологической последовательности. Существуют признаки дел:

  • номинальный: по названию документов;
  • предметно-вопросный: содержание документов по одному вопросу;
  • авторский: группировка дела одного автора;
  • географический: документы по нескольким корреспонденциям (регионам);
  • хронологический: документы одного периода.

Документы, подшитые в дело должны быть подлинными или заверенными копиями. Сдача в архив:

  1. систематизация документов в деле;
  2. проведение экспертизы ценности документов;
  3. оформление дел;
  4. составление описи дел.

Дела прошивают в 4 прокола, помещают в твердую обложку, обложку оформляют после согласования с экспертной комиссией и архивом.

Вопросы и ответы по санминимуму для детского садика

Инфоinfo
II заполнение заявления, автобиографии, трудового договора, предоставление документов об образовании, трудовой книжки и рекомендательных писем. III издание приказа о приеме на работу, ознакомление работника с приказом под роспись. IV заведение личного дела, личной карточки формы Т-2 V внесение фамилий в первичные учетные бухгалтерские документы, запись в трудовой книжке соответственно приказу.

  1. Правила оформления и ведения трудовых книжек.

Трудовые книжки заводятся на поступающего на работу в течение первых 3х дней; только одна трудовая книжка может быть у работника (запрещается законом иметь несколько книжек).

В нее заносятся следующие сведения: 1)о работнике 2)о работе 3)о награждениях и изобретениях Все записи в Т.К. вносятся четко без исправлений (синей или черной пастой) и только после издания соответствующего приказа. При утере Т.К. выдается дубликат (если Т.К.

Тесты по охране труда

Различают номенклатуру дел: 1)примерную 2)типовую 3)сводную 4)индивидуальную 1) и 2) являются методическими и служат основой для разработки 3) и 4) видов номенклатур. Номенклатура оформляется итоговой записью, которую подписывает начальник ДОУ и утверждает руководитель. Номенклатура пересматривается 1 раз в 5 лет, вводится в действие с 1 января и хранится 10 лет.

Реквизиты: название организации; название вида документа; дата; место составления; заголовок (на какой год?); гриф утверждения; текст; подпись; гриф согласования.

  1. Формирование и оформление дел в соответствии с номенклатурой.

Формированием дел называется группировка исполненных документов дела. Правильное формирование дел способствует оперативному поиску документов. Порядок формирования, хранения и оформления дел должен быть, на основании указанных нормативных актов, изложен в инструкции по делопроизводству.

/ доу ответы-2

  1. Вниманиеattention
    Должностная инструкция, порядок ее разработки, оформление и утверждение.

Должностная инструкция – это документ, определяющий права, обязанности, ответственность должностных лиц, их функции при осуществлении деятельности в определенной должности. На основании должностной инструкции разрабатывается трудовой договор с работником. Должностная инструкция разрабатывается отделом кадров или руководителем структурного подразделения, подписывается составителем и утверждается руководителем.

Датой введения в действие является дата утверждения. Основные разделы текста:: общие положения: функции, должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения, связи по должности.

Вопросы по санминимуму для кладовщика

Дошкольных образовательных учреждений на Ваш взгляд, правильный ( полный) ответ и укажите его номер в Вашем бланке ответов на данный тест. Методическая разработка на тему:. Актуальные вопросы профессиональной деятельности ДЛЯ СТАРШИХ ВОСПИТАТЕЛЕЙ ДОШКОЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ. 1. Лицензирование это процедура установления:. 1) образовательного статуса дошкольного учреждения;.
2) статуса юридического лица ДОУ;. 3)соответствия условий осуществления образовательного процесса государственным и местным требованиям;. 4) процедура, обеспечивающая финансирование ДОУ. Целью теста является оценка уровня научно-теоретической Задания закрытого типа, предполагающие выбор одного из вариантов ответов, направленные на Создание условий в ДОУ для развития игровой деятельности. Тесты для воспитателей детского сада.

Подтвердите, что вы не робот

Критерии подлинности ЛМК: — наличие водяных знаков на каждой странице- номер ЛМК нанесен типографским способом- наличие круглой печати Центра гигиены и эпидемиологии или его филиала, выдавшего ЛМК- фотографию владельца заверяет круглая защитная голограмма- страница с данными владельца заламинирована- книжка прошита нитками Будьте бдительны! Владельцу поддельной ЛМК может грозить уголовная ответственность! Стоимость фото на месте – 1. Обучение по правилам обращения с медицинскими отходами. Стоимость курса по правилам обращения с отходами 2. Образец заявки по отходам (PDF, 2. Сейчас на справке 8 операторов. Результаты по: ‘санминимум для кладовщика’. Проконтролировать уровень знаний работников по вопросам гигиенических навыков. Такая категория работников обязана сдать экзамен по санминимуму, в программы которого включено вопросы.
Время прохождения теста: 75 минут.

Важноimportant
Опись дел – основной учетный документ: соответствует номенклатуре, предназначен для передачи в архив, сохранности документов. В 2-х экземплярах: 1 – в ДОУ, 2 – в архив. Описи составляются на дела постоянного, долговременного, временного хранения. После передачи документов в архив, ЭК уничтожает документы с истекшим сроком хранения.

  1. Регистрация, исполнение и контроль за документами.
Регистрационные формы документации.

Организация работы за документами – создание оптимальных условий для всех видов работы с документацией. Этапы:

  1. прием входящих документов;
  2. отправка исходящей корреспонденции;
  3. регистрация и исполнение внутренней документации.
  4. Регистрация – присвоение документу индекса с последующей записью кратких данных о нем в журнале, регистрационной карточке, памяти ПК.

About Александр Захаров

Check Also

Инн физического лица на сайте налоговой бесплатно

А к концу 90-х годов прошлого столетия необходимость введения ИНН возникла и для обычных граждан. …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *