Home / Статьи / Заявление о сокращенном рабочем дне матери

Заявление о сокращенном рабочем дне матери

Еще в апреле 2011г депутаты внесли такое предложение. Выдержка из статьи:»Установить право женщины с маленьким ребенком трудиться неполный рабочий день — не больше 25 часов в неделю, но за полную зарплату. Профсоюзы, естественно, — за, работодатели и правительство — против».:wife: О, это было просто замечательно. А депутаты какой партии, интересно, внесли такое предложение, не подскажите? Я бы за них проголосовала :)В настоящее время имею ребенка до 3 лет, работаю 23 часа в неделю, получаю пропорционально отработанному времени. Только я договорилась так: пн и вт — выходные, среда четверг пятница — полные рабочие дни. Очень нравится такой график. :fifa: Снуснумра 22.11.2011, 15:54 хм, первый раз слышу. В ТК указано, что неполный рабочий день предоставляется не лицам, имеющим детей, а именно женщинам. И про справку нигде нет. Так что ссылку на нормативные документы попрошу.

Совет 1: как написать заявление о неполном рабочем дне

Вниманиеattention
Нужно также отметить, что нормы Трудового кодекса обязательны в равной мере для всех работодателей. Поэтому частные организации и ИП, имеющие наемных работников, точно так же как и госучреждения, должны устанавливать сокращенный рабочий день для беременных по их просьбе.
Правила сокращения рабочего времени Существует 3 варианта работы в режиме неполного времени:

  • сокращение ежедневной смены при сохранении прежней продолжительности трудовой недели;
  • уменьшение числа рабочих дней с сохранением обычной длительности смены;
  • сокращение и длительности ежедневной смены, и числа рабочих дней.

Закон не устанавливает, на сколько именно часов следует сократить длительность трудового времени для беременной сотрудницы. Этот вопрос, так же как и конкретный режим работы, решается по взаимному соглашению работника и работодателя.

404

И к тому же,у многих специальность и специфика работы не предполагает «сидение «в кабинетах,а предполагает работу с людьми.В какой кабинет вы посадите воспитателя в детском саду,например? olchik09 22.11.2011, 21:01 А в другом месте за неё её работу кто будет доделывать? Хотя у меня в любом случае повремёнка либо проценты:)) Это не всегда представляется возможным,тем более,если места в кабинетах все заняты,а в»окошках»вакантны.Вы же не уступите свое «теплое»,»насиженное»и финансово более выгодное место,другой работнице с ребенком до 3-х лет,когда вашему ребенку исполнится 3 года,а сами займете ее более нервотрепное и хуже оплачиваемое?С какой стати?И к тому же,у многих специальность и специфика работы не предполагает «сидение «в кабинетах,а предполагает работу с людьми.В какой кабинет вы посадите воспитателя в детском саду,например? Ну ладно, ладно, согласна:) все зависит от профессии.

Вы искали объявление о сокращенном рабочем дне образец

Важноimportant
Так что выход есть;)Интересно, а как в поликлиниках врачи зарплату получают, за отработанное время (ставка) или за количество принятых людей? Если ставка, то другой врач, принявший Вас в вечернее время, тоже доплаты не получит:016: Prokofeva 23.11.2011, 11:37 Интересно, а как в поликлиниках врачи зарплату получают, за отработанное время (ставка) или за количество принятых людей? Если ставка, то другой врач, принявший Вас в вечернее время, тоже доплаты не получит:016:Количество принятых людей тоже зависит. Иначе для чего мы пробиваем статталоны на прием? У нас статталоны просят даже, если ты пришел просто за анализами или за справкой без ребенка.
марго теттчер 23.11.2011, 12:20 А у нас на работе, кто выбъет доплату за доп. труд — тот молодец, а кто поскромнее тот так работает.

Заявление работника о переходе на неполный рабочий день

Обратите внимание, уменьшение рабочего времени может быть введено не ранее, чем через два месяца после издания приказа и уведомления о нем работников. Укажите в уведомлении, что при несогласии с изменениями работник должен письменно сообщить об этом, и установите для этого соответствующий срок.

Инфоinfo
Далее все зависит от решения работников. Если они согласны на уменьшение рабочего времени, подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору. Как его составить, мы уже рассказали. Если нет, трудовой договор расторгается (п.
2 ст. 81

ТК РФ). Вам нужно будет получить письменное подтверждение принятого работником решения (согласия или отказа). Сведения о переводе на неполное рабочее время не вносятся ни в трудовую книжку, ни в личную карточку работника (форма № Т-2).

Голосование:

Если же предприниматель намерен привлечь работника с неполным рабочим днем за пределами его продолжительности, это будет считаться сверхурочной работой, которая должна быть оплачена в полуторном или двойном размере (ст. 152 ТК РФ). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Приведем пример. Пример Индивидуальный предприниматель Кузнецов В.А. установил режим неполного рабочего времени для бухгалтерии: для главного бухгалтера – неполная рабочая неделя с работой в понедельник, среду и пятницу, для помощника бухгалтера – неполный рабочий день, ежедневно по 4 часа вместо 8. Оклад главного бухгалтера – 30 000 руб., оклад помощника бухгалтера – 15 000 руб.

Рассчитаем их зарплату за июнь 2011. В июне 21 рабочий день. Зарплата главного бухгалтера = 30 000 руб. / 21 р.д.

У нас на работе девочки так выходили. Только те кто молчат работают полный день и косо смотрят на тех кто уходят раньше. Вот:017: у нас тоже самое, правда и зарплата меньше:( olchik09 22.11.2011, 23:06 но ведь оставшейся объем работы в этом случае выполняет другой работник,и ему за это платят теми деньгами,что не доплатили работнику на неполном рабочем дне.Теоретически — да.
А на практике тоже сложно. Вот работает она в своем «окошке» не до 18.00 (как все), а до 17.00, кто ее заменит? Сотрудница из соседнего «окошка» свою работу выполняет… Или вот например сидит медсестра в кабинете с врачом, ушла она на час раньше, кто ее заменит? Все по своим местам заняты… марго теттчер 22.11.2011, 23:37 Теоретически — да. А на практике тоже сложно. Вот работает она в своем «окошке» не до 18.00 (как все), а до 17.00, кто ее заменит? Сотрудница из соседнего «окошка» свою работу выполняет…

About Александр Захаров

Check Also

Инн физического лица на сайте налоговой бесплатно

А к концу 90-х годов прошлого столетия необходимость введения ИНН возникла и для обычных граждан. …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *